<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of Command and Control</title>
<title_fa>فصلنامه علمی-پژوهشی فرماندهی و کنترل</title_fa>
<short_title>C4I Journal</short_title>
<subject>Engineering &amp; Technology</subject>
<web_url>http://ic4i-journal.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2645-7245</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2645-8055</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi></journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1396</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2017</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>1</volume>
<number>2</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>شناسایی عوامل پیاده‌سازی سامانه فرماندهی و کنترل مؤثر در افزایش بهره‌وری
سازمان‌های نظامی و ارائه راهکارها</title_fa>
	<title></title>
	<subject_fa>عمومى</subject_fa>
	<subject>General</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt;&quot;&gt;چکیده&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:14px;&quot;&gt;&lt;em&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;از راه&#8204;های رسیدن به تولید بهره&#8204;ور، استفاده از فناوری می&#8204;باشد. با توجه به اهمیت کارایی فناوری اطلاعات و نقش آن در بهبود عملکرد سازمان، اقدام&#8204;های اساسی و منسجم کمتری از سوی سازمان&#8204;های نظامی به&#8204;ویژه از بُعد سامانه&#8204;های فرماندهی و کنترل انجام شده است. شناسایی عوامل مرتبط با سامانه&#8204;های فرماندهی و کنترل مؤثر در افزایش بهره&#8204;وری کارکنان سازمان&#8204;های نظامی و ارائه راهکارهایی برای بهبود آن، مسئله اساسی تحقیق حاضر می&#8204;باشد. تحقیق حاضر از نظر نوع هدف، کاربردی و از نظر نوع داده، کمی بوده و روش تحقیق آن توصیفی &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:sakkal majalla;&quot;&gt;&amp;ndash;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt; استنباطی می&#8204;باشد که در آن 26 شاخص در 4 بخش عوامل ساختاری، عوامل سازمانی، عوامل انسانی و عوامل فنی و تجهیزاتی از طریق مطالعات کتابخانه&#8204;ای، استفاده از نقطه نظرات خبرگان و ... پیشنهاد گردید و داده&#8204;ها در قالب پرسشنامه محقق&#8204;ساخت در اختیار کارشناسان و مسئولان نیروهای نظامی به تعداد 110 نفر قرار گرفت و با استفاده روش تحلیل عاملی، تجزیه و تحلیل گردید که از 26 شاخص پیشنهادی، 9 شاخص حذف و 17 شاخص نهایی در 13 عامل تفکیک گردیدند. هدایت آگاهانه و هوشمندانه نیروهای خودی، افزایش تعهد کارکنان، سهولت تعامل بین کارکنان، افزایش تمایل به اشتراک&#8204;گذاری اطلاعات، توسعه&amp;nbsp; فرهنگ سازمانی،&amp;nbsp; گسترش روحیه یادگیری فرماندهان ارشد و تفویض اختیار از مهم&#8204;ترین عوامل پیاده&#8204;سازی سامانه فرماندهی و کنترل مؤثر در افزایش بهره&#8204;وری سازمان&#8204;های نظامی می&amp;shy;باشند.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:times new roman,serif;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;</abstract_fa>
	<abstract></abstract>
	<keyword_fa>بهره‌وری, سازمان‌های نظامی, فرماندهی  و کنترل</keyword_fa>
	<keyword></keyword>
	<start_page>17</start_page>
	<end_page>38</end_page>
	<web_url>http://ic4i-journal.ir/browse.php?a_code=A-10-44-9&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حمیدرضا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>سهیلی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1003194753284600798</code>
	<orcid>1003194753284600798</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه امام علی علیه السلام</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مهدی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>غضنفری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1003194753284600799</code>
	<orcid>1003194753284600799</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علم و صنعت ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>وحید</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>نادری درشوری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1003194753284600800</code>
	<orcid>1003194753284600800</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه آزاد اسلامی واحد شمال تهران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
