[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلی :: آخرین شماره :: تمام شماره‌ها :: ارسال مقاله :: نقشه پايگاه :: ثبت نام :: جستجو :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
بایگانی مقالات زیر چاپ::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
شناسنامه نشریه
صاحب امتیاز
انجمن علمی فرماندهی و کنترل ایران

مدیر مسئول
محمدرضا ولوی
سردبیر
محمد حسین   مدنی
مدیر اجرایی
محمد باقری

اعضای هیات تحریریه

محمدرضا ولوی 
محمدرضا عارف  
یحیی رحیم صفوی

جلیل راشدمحصل
محمود کمره ای
محمدحسن قاسمیان
 سید مصطفی صفوی
سیدضیاء‌الدین قاضی‌زاده
 حسین شیرازی
محمدحسین  مدنی
علی ناصری
مجید  غیوری 

مهدی  فشارکی
 

شاپا چاپی
2645-7245
شاپا آنلاین
2645-8055
..
:: دوره 4، شماره 1 - ( 4-1399 ) ::
جلد 4 شماره 1 صفحات 37-22 برگشت به فهرست نسخه ها
مدل پیاده‌سازی و اجرای استراتژی در سازمان‌های سلسله‌مراتبی ارتش در سطوح فردی و سازمانی
ابوالفضل سپهری راد*، حمید خداداد حسینی، اسداله کرد ناییج، اصغر مشبکی اصفهانی
نیروی پدافند ارتش
چکیده:   (2558 مشاهده)
یکی از مباحث اساسی در بحث برنامه ریزی استراتژیک، پیاده سازی استراتژی و اجرای آن به ویژه در سازمان های سلسله مراتبی است. بر این اساس پرسش اصلی تحقیق این است که الگوی مطلوب پیاده‌سازی و اجرای استراتژی در سازمان‌های سلسله‌مراتبی ارتش چیست؟ این پژوهش از نوع اکتشافی توصیفی بوده و از نظر هدف نیز کاربردی- توسعه‌ای است،. شیوه جمع‌آوری اطلاعات این پژوهش شامل مطالعات کتابخانه‌ای، مصاحبه با خبرگان و پرسشنامه می‌باشد. پژوهش حاضر به روش آمیخته (در دو بخش کیفی و کمی) انجام گردیده است، به طوری که با استفاده از مطالعات کتابخانه‌ای و تحلیل محتوای ادبیات پیاده‌سازی و اجرای راهبرد و همچنین مصاحبه با تعداد 23 نفر از خبرگان الگوی نهایی پیاده‌سازی و اجرای استراتژی ارائه شده است. همچنین در بخش کمی نیز به منظور آزمون مدل در ابتدا با توجه به جامعه آماری  که حدود 120 نفر براورد گردیده بودند، بر اساس فرمول کوکران، تعداد نمونه برابر با 92 نفر محاسبه گردیده و برای انها پرسشنامه محقق ساخته ارسال شد. از این تعداد، 83 پرسشنامه جمع‌آوری و اقدام به مدل‌سازی معادلات ساختاری و آزمون مدل شد. معیار نیکویی برازش برای برازش مدل کلی 73/0 محاسبه شده است که نشان‌دهنده برازش قوی مدل می‌باشد.
واژه‌های کلیدی: استراتژی، اجرای استراتژی، پیاده‌سازی استراتژی
متن کامل [PDF 1476 kb]   (1944 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مدیریت
دریافت: 1398/12/18 | پذیرش: 1399/4/15 | انتشار: 1399/8/30
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Designing the Model of Successful Strategy Implementation and Execution in network organizations of the arm at the individual and organizational levels. C4I Journal 2020; 4 (1) :22-37
URL: http://ic4i-journal.ir/article-1-198-fa.html

سپهری راد ابوالفضل، خداداد حسینی حمید، کرد ناییج اسداله، مشبکی اصفهانی اصغر. مدل پیاده‌سازی و اجرای استراتژی در سازمان‌های سلسله‌مراتبی ارتش در سطوح فردی و سازمانی. فصلنامه علمی-پژوهشی فرماندهی و کنترل. 1399; 4 (1) :22-37

URL: http://ic4i-journal.ir/article-1-198-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 4، شماره 1 - ( 4-1399 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه علمی-پژوهشی فرماندهی و کنترل C4I Journal

 
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 39 queries by YEKTAWEB 4652