|
شناسایی عوامل پیاده‌سازی سامانه فرماندهی و کنترل مؤثر در افزایش بهره‌وری
سازمان‌های نظامی و ارائه راهکارها
|
| حمیدرضا سهیلی*، مهدی غضنفری، وحید نادری درشوری |
| دانشگاه امام علی علیه السلام |
|
|
چکیده: (6438 مشاهده) |
چکیده
از راه‌های رسیدن به تولید بهره‌ور، استفاده از فناوری می‌باشد. با توجه به اهمیت کارایی فناوری اطلاعات و نقش آن در بهبود عملکرد سازمان، اقدام‌های اساسی و منسجم کمتری از سوی سازمان‌های نظامی به‌ویژه از بُعد سامانه‌های فرماندهی و کنترل انجام شده است. شناسایی عوامل مرتبط با سامانه‌های فرماندهی و کنترل مؤثر در افزایش بهره‌وری کارکنان سازمان‌های نظامی و ارائه راهکارهایی برای بهبود آن، مسئله اساسی تحقیق حاضر می‌باشد. تحقیق حاضر از نظر نوع هدف، کاربردی و از نظر نوع داده، کمی بوده و روش تحقیق آن توصیفی – استنباطی می‌باشد که در آن 26 شاخص در 4 بخش عوامل ساختاری، عوامل سازمانی، عوامل انسانی و عوامل فنی و تجهیزاتی از طریق مطالعات کتابخانه‌ای، استفاده از نقطه نظرات خبرگان و ... پیشنهاد گردید و داده‌ها در قالب پرسشنامه محقق‌ساخت در اختیار کارشناسان و مسئولان نیروهای نظامی به تعداد 110 نفر قرار گرفت و با استفاده روش تحلیل عاملی، تجزیه و تحلیل گردید که از 26 شاخص پیشنهادی، 9 شاخص حذف و 17 شاخص نهایی در 13 عامل تفکیک گردیدند. هدایت آگاهانه و هوشمندانه نیروهای خودی، افزایش تعهد کارکنان، سهولت تعامل بین کارکنان، افزایش تمایل به اشتراک‌گذاری اطلاعات، توسعه فرهنگ سازمانی، گسترش روحیه یادگیری فرماندهان ارشد و تفویض اختیار از مهم‌ترین عوامل پیاده‌سازی سامانه فرماندهی و کنترل مؤثر در افزایش بهره‌وری سازمان‌های نظامی میباشند. |
|
| واژه‌های کلیدی: بهره‌وری، سازمان‌های نظامی، فرماندهی و کنترل |
|
|
متن کامل [PDF 1354 kb]
(1034 دریافت)
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
عمومى
دریافت: 1397/2/12 | پذیرش: 1397/2/12 | انتشار: 1397/2/12
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
